女性従業員や雇用社員の活躍促進

村田工業は、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の重要性が高まるなか、各種休暇制度や勤務制度の整備を行い、従業員の育児・介護をサポートするために着実に推進してまいります。 人材の多様性を競争力の源泉と考え、性別問 […]